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關于公開選聘國際業務管理和專業技術人員的公告
發布日期:2017-5-2      作者:人力資源辦      攝影作者:      閱讀人次:8561       【字号:

為落實“國際雙優”發展戰略,根據國際項目履約需要,經研究決定,公開選聘一批國際業務管理和專業技術人員,公告如下:

一、選聘崗位信息

專業

類别

人數

專業、職稱及工作經曆等要求

年齡

學曆

崗位級别

工作

區域

财務

管理

5

男,财務及相近專業畢業、初級及以上職稱、3年及以上财務管理工作經曆,有一定的英語口頭和書面表達能力。

35歲及以下

本科及以上

項目部部門副主任、

業務主管

非洲、東南亞、南美區域項目

土建

技術

5

男,水利水電工程、土木工程專業畢業,初級及以上職稱,3年及以上技術管理工作經驗,有一定的英語口頭和書面表達能力

35歲及以下

本科及以上

項目部部門副主任、

業務主管

非洲區域項目

電氣

技術

3

男,電氣工程及相近專業畢業,初級及以上職稱,3年及以上技術管理工作經驗,有一定的英語口頭和書面表達能力

35歲及以下

本科及以上

項目部部門副主任、業務主管

非洲區域項目

經營

管理

5

男,專業不限,初級及以上職稱,3年及以上經營管理工作經驗,有一定的英語口頭和書面表達能力

35歲及以下

本科及以上

項目部部門副主任、業務主管

非洲、東南亞、南美區域項目

二、工作程序:

1.報名:凡符合規定條件的,請于2017530前向國際公司人力資源部報名,同時提交《報名登記表》(見附件)電子版以及相關證件電子版掃描件,文件名為國際業務  專業應聘登記表+姓名,報名材料一律發郵箱。

聯系電話:0731-88181242

E-mailintlhr@sinohydro8.com

聯系人:譚霄

2.選聘程序:報名截止後由國際公司人力資源部彙總報名材料,交公開選聘專家考評組進行資格審查确定參加選聘人選。初選名單确定後,将組織面試或考察,确定最終人選。

、其它事項:

1.薪酬及福利待遇:

薪酬按照公司境外員工薪酬體系執行,職級與崗位量才而定;

按公司境外員工休假管理規定,每出境工作半年享受帶薪休假一次,每次20+路程。

2.用工方式:公司正式員工;

3.工作地點:由國際公司根據項目崗位需求統一安排,應聘人員應服從工作安排,到國外艱苦地區長期工作;

4.報名者對自己所提交信息的真實性負責。

特此通知

 

                201752



附件 水電八局國際公司應聘報名登記表.doc

 

 

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